Pacificwest tuyển chuyên viên nhân sự

PACIFICWEST CORPORATION là công ty của Mỹ chuyên cung cấp các thiếtbị công nghệ cao như camera siêu vi, thiết bị tản nhiệtnano...

Chúng tôi cần tuyển 01 vị trí chuyên viên nhân sự.

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Phụ trách các công việc tuyển dụng nhân sự. Báo cáo kết quả tuyểndụng với TGD
- Chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực địnhkỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích ngườilao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động
- Tham gia tổ chức và tiến hành các khóa đào tạo trong côngty
- Cập nhật, chỉnh sửa và thống kê tư liệu nhân sự.
- Quản lý và thực thi các quyết định/thủ tục nhân sự.
- Xây dựng văn hóa công ty.
- Quản lý và thực thi các hoạt động phúc lợi.
- Tổ chức, xây dựng, cập nhật, giám sát thực hiện quy trình quy chếvà mẫu văn bản.

* YÊU CẦU

• Tuổi: 27 - 30
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật hoặc quản trị nguồn nhânlực.
• Có kinh nghiệm làm việc 3 năm trở lên
• Có kiến thức và kỹ năng chuyên sâu về công tác nhân sự
• Có kiến thức và kỹ năng chuyên sâu về các kỹ năng mềm.
• Tác phong làm việc chuyên nghiệp.
• Nắm vững luật lao động.


* QUYỀN LỢI:

•Ứng viên trúng tuyển được làm việc trong môi trường năng động,chuyên
nghiệp
• Mức lương 550 – 750 USD/tháng
• có cơ hội phát triển nghề nghiệp


* HỒ SƠ GỒM:

- CV và Application letter
- Bằng cấp có liên quan (Bằng cấp cần được scan lại và gửi cùng CVqua email)

* NƠI NỘP HỒ SƠ:
Các ứng viên vui lòng gửi hồ sơ qua địa chỉ email:hrdept@pacificwest.com và địa chỉ hr.pacificwest@gmail.com

LƯU Ý: Không liên hệ qua điện thoại. Chỉ gửi hồ sơ qua email Chấpnhận bản sao có công chứng dấu đỏ đối với văn bằng chứng trỉ đínhkèm,. Không nhận bản photo lại của bản sao có công chứng.
Không nhận hồ sơ nào chỉ có CV mà không có văn bằng chứng trỉ đínhkèm.

Hạn nộp hồ sơ: 24/04/2011