Khóa học công tác nhân sự và luật lao động

Mục tiêu khóa học: Quản trị nguồn nhân lực luôn là một nhân tố quan trọng, đóng một vai trò không nhỏ trong sự thành bại và phát triển của một Công ty. Ngày nay, hiện tượng nhân viên nghỉ việc hàng loạt đã khiến các nhà quản lý phải đau đầu tìm ra giải pháp khắc phục, để có thể lưu giữ những người tài ở lại. Tuy nhiên, chính tốc độ thay thế nhân sự trong các công ty cho thấy công tác quản lý nhân sự ở các công ty vẫn còn nhiều hạn chế. Để có thể giúp các công ty khắc phục điều đó, Trung Tâm Kế Toán Quốc Gia tổ chức Khóa đào tạo ngắn hạn về “Công tác nhân sự và luật lao động”. Khóa học nhằm trang bị, cập nhật một cách hệ thống các kiến thức về quản trị nguồn nhân lực và tạo cơ hội cho các cán bộ nhân sự trao đổi với nhau cũng như nhận được tư vấn từ phía đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm. * Đối tượng tham dự: Đội ngũ cán bộ, quản lý nhân sự và các cấp quản lý khác cũng như các cá nhân có định hướng trở thành một cán bộ nhân sự chuyên nghiệp * Nội dung đào tạo: Phần 1: Nhân sự 1. Giới thiệu về hoạt động quản trị nhân sự và lập kế hoạch nhân sự 2. Đánh giá nhân sự và quản trị thành tích của nhân viên. 3. Hệ thống lương và các chương trình trả lương khuyến khích Phần 2: Ứng dụng luật lao động trong quản lý nhân sự 1. Những vấn đề chung về hợp đồng lao động 2. Giao kết hợp đồng lao động 3. Thực hiện, thay đổi hợp đồng lao động 4. Chấm dứt hợp đồng lao động * Phí tham dự: 2.000.000 VNĐ (bao gồm tài liệu học tập, chứng chỉ tốt nghiệp) * Thời gian học: 08 buổi * Giảng viên: là những giảng viên thực sự của đơn vị, là những người thầy xuất sắc trên cả hai phương diện lý thuyết và thực tiễn, giàu kinh nghiệm đào tạo thực tiễn. * Môi trường học tập: Phòng học rộng rãi, thoáng mát, được trang bị đầy đủ điều hoà, máy chiếu, cầu thang máy...... Đảm bảo tiêu chí học tập và làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp * Chứng chỉ (chứng nhận): Cuối khóa học, học viên tiến hành làm bài kiểm tra cuối kỳ để xếp loại trên chứng nhận.