Mô tả chi tiết:
VNNP với gần 20 năm kinh nghiệm trong đào tạo ngành nghề thực tế trong công việc luôn là địa chỉ tin cậy dành cho học viên, Chúng tôi chỉ giảng dạy các kỹ năng thực tế trong nghề, giúp bạn nắm bắt và xử lý công việc NHANH – HIỆU QUẢ.
VNNP giới thiệu chương trình học:
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NGHỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Thời gian đào tạo: 10 buổi (2,5h/1 buổi) + Thực hành ngoại khóa
Giảng viên: Cô Hiền Anh – Chuyên gia trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp – Quản trị nhân sự
Học phí quy định: 5.000.000
Học phí ưu đãi: Theo từng chương trình
Thời gian học: Sáng, tối, cuối tuần (Theo lịch học viên đăng ký)
HIỆU QUẢ ĐẠT ĐƯỢC SAU KHÓA HỌC
+ Học viên làm được tất cả các vị trí công việc khác nhau trong phòng nhân sự.
+ Học viên có kỹ năng xây dựng công việc chuyên môn cho các vị trí nhân viên trong phòng nhân sự, điều phối công việc và đào tạo kỹ năng chuyên nghiệp cho các vị trí công việc cụ thể.
+ Học viên có khả năng tham mưu cho ban giám đốc và xây dựng nội quy, quy chế quản lý nhân sự; Quy chế tiền lương; Quy chế đào tạo nhân sự; ra quyết định giải quyết tiếp nhận ký kết hợp đồng lao động, giải quyết nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động.
+ Có kỹ năng thuyết phục, thuyết trình, giám sát triển khai thực hiện chuẩn chỉnh quy trình quản lý đã đề ra; ra quyết địnhvà tháo gỡ kịp thời đạt hiệu quả tất cả các phát sinh tồn đọng của nhân sự thay ban giám đốc.
VNNP giới thiệu chương trình học:
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NGHỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Thời gian đào tạo: 10 buổi (2,5h/1 buổi) + Thực hành ngoại khóa
Giảng viên: Cô Hiền Anh – Chuyên gia trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp – Quản trị nhân sự
Học phí quy định: 5.000.000
Học phí ưu đãi: Theo từng chương trình
Thời gian học: Sáng, tối, cuối tuần (Theo lịch học viên đăng ký)
HIỆU QUẢ ĐẠT ĐƯỢC SAU KHÓA HỌC
+ Học viên làm được tất cả các vị trí công việc khác nhau trong phòng nhân sự.
+ Học viên có kỹ năng xây dựng công việc chuyên môn cho các vị trí nhân viên trong phòng nhân sự, điều phối công việc và đào tạo kỹ năng chuyên nghiệp cho các vị trí công việc cụ thể.
+ Học viên có khả năng tham mưu cho ban giám đốc và xây dựng nội quy, quy chế quản lý nhân sự; Quy chế tiền lương; Quy chế đào tạo nhân sự; ra quyết định giải quyết tiếp nhận ký kết hợp đồng lao động, giải quyết nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động.
+ Có kỹ năng thuyết phục, thuyết trình, giám sát triển khai thực hiện chuẩn chỉnh quy trình quản lý đã đề ra; ra quyết địnhvà tháo gỡ kịp thời đạt hiệu quả tất cả các phát sinh tồn đọng của nhân sự thay ban giám đốc.
Xem thêm nội dung
Gợi ý cho bạn:
Tin rao nổi bật
Đầu phun áp suất Schlick phun mạnh và đồng đều
Thỏa thuận
Xã Xuân Thới Thượng, Huyện Hóc Môn, TP Hồ Chí Minh
Đầu phun siêu âm Schlick phun hạt sương mịn
Thỏa thuận
Xã Xuân Thới Thượng, Huyện Hóc Môn, TP Hồ Chí Minh