Chuyên viên tuyển dụng

Mô tả công việc - Tìm kiếm nguồn ứng viên cho các vị trí tuyển dụng của Công ty. - Liên hệ các trường Đại học, Hội chợ việc làm, Các câu lạc bộ Nhân lực…để tạo mối quan hệ với nguồn ứng viên. - Quản lý việc đăng tin tuyển dụng trên các website và các nguồn đăng tuyển khác. - Phỏng vấn, tuyển dụng và chọn lọc ứng viên cho các vị trí mà **** *** yêu cầu. - Phát triển và thực hiện các ***** ****, quy định về nhân sự trong Công ty - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và Giám đốc. Yêu cầu - Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự, luật...) - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm trong bộ phận nhân sự. Ưu tiên làm về tuyển dụng. - Là người có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người. - Tiếng Anh giao tiếp và vi tính văn phòng tốt. - Kỹ năng giao tiếp, trình bày và thiết lập mối quan hệ tốt. - Cẩn thận, chăm chỉ và nhiệt tình trong công việc. - Khả năng làm việc *** *** và dưới áp lực cao. Quyền lợi - Lương cao theo thỏa thuận (tương xứng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên) - Thưởng theo hiệu quả công việc. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao. - Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân. - Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam… Yêu cầu hồ sơ (Chấp nhận bản photo): * Đơn xin việc. * CV nêu rõ quá trình công tác và kinh nghiệm làm việc. * Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương. * Chứng minh thư. * Giấy chứng nhận sức khỏe. * Bằng tốt nghiệp hoặc chứng nhận tốt nghiệp và các văn bằng, chứng chỉ (nếu có). Lưu ý: Không hoàn lại hồ sơ. Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm Hạn nộp hồ sơ: 15/07/2011 (từ 8h00 - 16h30 các ngày thứ 2 - thứ 6; thứ 7 từ 8h00 - 11h30) Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ: Công ty cổ phần Đầu tư và Công nghệ Đại Việt p.1806 - Tòa 101 Láng Hạ - Đống Đa - Hà Nôi