Cần tuyển chuyên viên tuyển dụng lương cạnh tranh

Mô tả công việc của nhân viên tuyển dụng

- Lên kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu bổ sung nguồn lực từ cấp trên và các phòng ban.

- Lập bản mô tả công việc và tiêu chí đánh giá ứng viên cho từng vị trí cần tuyển.

- Lập quy trình tuyển dụng cho các vị trí cần tuyển, bao gồm: Đề Test, quy trình Phỏng vấn.

- Đăng tin tuyển dụng trên các Sàn tuyển dụng và các Group – Diễn đàn mạng xã hội.

- Sàng lọc hồ sơ trên các Sàn tuyển dụng và gọi điện, kết nối với những ứng viên tiềm năng phù hợp với vị trí cần tuyển.

- Nhập các hồ sơ ứng tuyển vào hệ thống Kiểm soát Dữ liệu Ứng viên (HRM) được xây dựng sẵn của công ty.

- Tổ chức thi tuyển và phỏng vấn ứng viên, tham mưu các trưởng phòng ban nhằm lựa chọn nhân sự phù hợp.

- Báo cáo và đưa ra đề xuất tối ưu hiệu quả công tác tuyển dụng.