Tìm đối tác tư vấn lương 3P

Thương lượng
Nội dung
Để thúc đẩy nhân viên tập trung vào hoàn thành công việc, doanh nghiệp không trả cố định 100% mà chia ra làm lương cố định P1, P2 và lương biến đổi P3. Phần lương biến đổi phụ thuộc vào mức độ hoàn thành công việc (qua đánh giá - thường là qua chỉ số KPI mà cá nhân thực hiện được) và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp.
Để tạo cạnh tranh nội bộ công bằng trong doanh nghiệp, kích thích người lao động, lương 3P là giải pháp tối ưu.
Liên hệ TCI để có giải pháp tốt nhất cho chiến lược nhân sự, giải quyết bài toán khó nhất của doanh nghiệp: trả lương thế nào cho hiệu quả
VIỆN ĐÀO TẠO VÀ TƯ VẤN TCI
Số 1 Phạm Ngũ Lão tòa nhà Sở Khoa học công nghệ Hải Phòng
Viện đào tạo và tư vấn TCI (Viết tắt TCI) là đơn vị chuyên tư vấn xây dựng hệ thống BSC – KPI và Lương 3P cho các doanh nghiệp tại Việt Nam, chúng tôi đã tư vấn cho nhiều doanh nghiệp ứng dụng hiệu quả dự án KPI và Lương 3P: Công ty CP thép Hòa Phát, Công ty liên doanh thép Việt Úc, Công ty TNHH Vân Long, Công ty TNHH Đức Anh, Sao Đỏ
Thông tin người dùng

TagsDịch vụTìm đối táclương 3p tư vấn lương 3p trả lương công bằng

{{----}}