Nhân viên nhân sự tuyển dụng - cấp cao

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Lập kế hoạch, phương thức tuyển dụng theo yêu cầu từ ban lãnh đạo và các vị trí, phòng ban

- Tiến hành tuyển dụng theo lộ trình, kế hoạch, mục tiêu và thời điểm.

- Hỗ trợ phỏng vấn/sơ vấn ứng viên cho các vị trí nhân sự.

- Tiến hành đánh giá tuyển dụng qua các chu kỳ .

- Quản lý các vấn đề chuyên môn liên quan đến nhân sự ( hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, biên bản ...)

- Tham vấn, hỗ trợ công tác đào tạo hội nhập cho các vị trí nhân sự mới của công ty.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Độ tuổi: 24 tuổi trở lên.

- Kinh nghiệm: từ 1 - 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

- Tư duy làm việc khoa học có kế hoạch, mục tiêu.

- Tinh thần trách nhiệm cao

Kinh nghiệm: 1 năm

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Lương : từ 6 - 10 triệu ( tùy theo năng lực) + phụ cấp + thưởng.

- Làm việc theo giờ hành chính từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật).

- Được nâng cao kĩ năng, kiến thức về công tác quản lý và phát triển nhân sự.

- Được tham gia BHYT, BHTN, BHXH đầy đủ và các chế độ phúc lợi (du lịch, sinh nhật, nghỉ lễ ...) theo quy định của công ty.

- Làm việc trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến cao.