Hải Phòng: Khóa Quản trị Nhân sự HRM - HR5

Anh chị thân mến.
Ta thường nghe nói "Khách hàng là Thượng đế" nhưng dưới con mắt của các nhà quản trị, chính nhân viên mới thực sự là thượng đế. Theo đó, cần phải đặt nhân viên lên hàng đầu để khách hàng có cơ hội trở thành thượng đế!
"Nhân viên là tài sản quý giá nhất của công ty". Doanh nghiệp nào cũng thuộc nằm lòng câu nói này, nhưng ít ai nghĩ ngược lại: Tại sao công ty nào cũng có "tài-sản-quý-giá-nhất" nhưng có công ty mạnh, công ty yếu; có công ty phát triển bền vững và trường tồn, có công ty khốn khó, yểu mệnh?
Nhân sự rõ ràng là câu chuyện trung tâm của mọi doanh nghiệp ở mọi thời đại! Đặc biệt, trong một thời đại đầy biến động, đổi thay và ngổn ngang như thời kỳ khủng hoảng hiện nay, câu chuyện này càng phải được kể lại, nhìn nhận lại, thậm chí viết lại để mỗi doanh nghiệp nhanh chóng thoát khỏi "bĩ cực" của khủng hoảng và sớm bước vào "hồi thái lai".
Nhưng thực tế hiện nay các Doanh nghiệp đều đang vướng phải những vấn đề sau:
- Chưa biết cách xây dựng Bảng mô tả công việc phù hợp đúng người đúng việc ?
- Làm thế nào để xây dựng hệ thống lương thưởng đãi ngộ, cũng như chế độ phúc lợi, để động viên sự nỗ lực cống hiến của nhân viên là 1 công việc hết sức khó khăn và phức tạp ?
- Sử dụng công cụ để đánh giá hiệu quả năng suất làm việc của nhân viên ?
- Phương pháp tuyển dụng, đào tạo, giữ chân nhân tài một cách hiệu quả nhất?
Để giải quyết bài toán trên mời anh chị tham gia chương trình " QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHUYÊN SÂU - HR5" của Viện đào tạo VJT tổ chức.
Bạn nhận được những gì khi tham gia khóa học quản trị nhân sự?
- Môi trường học tập TỐT
- Giảng viên kinh nghiệm LÂU NĂM
- Tài liệu và phương pháp học CẬP NHẬT MỚI NHẤT
- Học viện luôn mang đến cho học viên ƯU ĐÃI ĐẶC BIỆT NHẤT
Ai nên tham gia khóa học?
- Nhân viên đang làm việc trong phòng nhân sự tại các doanh nghiệp muốn tìm hiểu sâu hơn về nghề và học hỏi kinh nghiệm tự các chuyên gia trong nghành.
- Các bạn sinh viên đang theo học nghành nhân sự, gần và sắp ra trường muốn tìm hiểu thêm về các kiến thực thực tế từ cơ bản và nâng cao dần giúp trau dồi kỹ năng nghề nghiệp để có thể tìm kiếm một việc làm thật sự tốt.
- Cán bộ, lãnh đạo quản lý phòng nhân sự có kinh nghiệm dưới 3 năm muốn nâng cao năng lực quản lý và cũng cố lại kiến thức.
- Đặc biệt, các anh chị đang làm việc và hoạt động trong lĩnh vực khác muốn tìm hiểu và chuyển đổi sang nghành nhân sự để có một bước tiến mới trong sự nghiệp của mình cũng hoàn toàn có thể tham gia vào khóa học.
Phương pháp đào tạo
- Giới thiệu, mô tả yêu cầu công việc trong các giờ học lý thuyết.
- Thực hành thực tế xây dựng các biểu mẫu đánh giá, các bản mô tả công việc, các phương pháp quản lý nhân sự theo các mô hình đang được áp dụng trên thế giới và tại Việt Nam
- Giải đáp các thắc mắc thực tế gặp phải trong công việc hiện tại của các học viên tại doanh nghiệp
Nội dung khóa học:
- Xây dựng bản mô tả công việc, lập kế hoạch công việc hiệu quả.  
- Cách thức lập kế hoạch và xây dựng các phương pháp tuyển dụng hiệu quả.
- Đánh giá, đào tạo nhân sự cho công ty.
- Hiểu rõ cách thức xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc của từng phòng ban vị trí theo KPI.
- Nắm vững cơ chế xây dựng hệ thống thang bảng lương thưởng.
- Tiếp cận hệ thống luật lao động để áp dụng vào thực tế.
Thông tin khóa học
Khai giảng: 24/09/2017
Thời lượng: 12 buổi - 06 chủ nhật
Thời gian: Sáng 8h30 -11h30
                 Chiều 14h - 17h
Địa điểm: Phòng đào tạo VJT
Số 5 Lý Tự Trọng, Hồng Bàng, Hải Phòng
Học phí: 4.800.000 *đ
Ưu đãi dành cho học viên đăng ký và nộp phí trước 15/09 chỉ còn: 3.000.000 *đ
Chi tiết liên hệ:
Ms. Bảo 0936.645.658
baovt@vjt.edu.vn
Viện đào tạo VJT – Đơn vị tư vấn đào tạo hệ thống quản lý Nhân sự và Quản lý sản xuất chuyên nghiệp tại Hải Phòng
Số 5 Lý Tự Trọng, P. Hoàng Văn Thụ, Q. Hồng Bàng, HP