Chuyên viên Nhân Sự - Tuyển Dụng

1. Tuyển dụng: Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ tuyển dụng Xây dựng nguồn ứng viên phục vụ nhu cầu tuyển dụng PR thương hiệu tuyển dụng của công ty Hỗ trợ hoạt động tuyển dụng cho các công ty thành viên 2. Xây dựng môi trường tốt cho nhân sự: Cập nhật và tối ưu văn hóa doanh nghiệp Xây dựng hệ thống lương và chế độ đãi ngộ cho nhân viên Phát triển và hoàn thiện hệ thống truyền thông nội bộ 3. Đánh giá, phát triển nhân sự: Áp dụng, thúc đẩy hệ thống đánh giá nhân sự Tổng hợp và triển khai kế hoạch Đào tạo nhân sự Xây dựng, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu Lưu trữ và cung cấp thông tin liên quan đến đào tạo, tài liệu, hệ thống