Chuyên viên Marketing Online

1.   Mô tả công việc

- Quản lý, xử lý và cập nhật định kỳ nội dung trên hệ thống các
website của công ty. Quản lý nội dung trên fanpage cho sản
phẩm/dịch vụ.

- Quản lý toàn bộ thông tin liên quan đến các thương hiệu của
công ty trên Internet. Biên tập tài liệu thống kê, phân tích, báo
cáo và mô tả chi tiết liên quan đến thương hiệu của công ty trên
internet.

- Thiết kế layout, nội dung cho toàn bộ nội dung quảng cáo trên
internet của công ty.

- Lên kế hoạch thực hiện, đánh giá hiệu quả các chiến dịch
marketing và Báo cáo hàng tuần cho trưởng bộ phận, ban *** về kết
quả các chiến dịch Internet Marketing.

- Thu thập và xử lý thông tin về các đối thủ cạnh tranh

- Đưa ra phương án và triển khai các chiến dịch Internet
marketing cho các: Dự án mới, Dịch vụ và ứng dụng trên di động
(android và IOS) của công ty.

- Phối hợp với bộ phận trong công ty tạo kế hoạch chuẩn bị,
thiết kế và biên tập các nội dung, tin bài, hình ảnh lên các phương
tiện truyền thông trên internet.

2.   Yêu cầu

- Hiểu biết chuyên sâu về: SEM, SEO, Posts on Fan page, Facebook
Ads, Online banner, Google Adwords and Marketing Email, Viral
Marketing, mobile marketing

- Am hiểu và phân tích Google Analytics, Webmaster Tool

- Có khả năng phân tích và am hiểu các xu thế, công nghệ mới
trong lĩnh vực internet marketing

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm với digital/online marketing.

- Ưu tiên các ứng viên nắm rõ công cụ: Photoshop/ Illustrator,
hiểu biết HTML, CSS, Code PHP

- Thành thạo tiếng anh là một lợi thế

3.    Quyền lợi được hưởng.

- Làm việc trong môi trường năng động

- Thu nhập: Lương từ 10 đến 20 triệu (tuỳ vào năng lực)

4.   Chuyên môn

- Kinh Nghiệm làm Internet Marketing tối thiểu 1 năm.

- Có tư duy phân tích trị trường, khách hàng nhắm mục tiêu

- Sử dụng thành thạo các tool quảng cáo gồm facebook,Google

5.   Đãi ngộ

• Lương từ 10 triệu đến 20 triệu.

• Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng năm, các dịp lễ tết.

• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành. Các phúc lợi khác theo
quy đinh của Công ty và luật lao động.

• Đánh giá xét lương 1 lần/năm.

• Du lịch và các hoạt động tập thể do Công ty tổ chức.

• Không ngừng được thử thách, thăng tiến với các vị trí
thích hợp. Có cơ hội tham gia các dự án về thương mại điện tử mới
của công ty.

6.    Hồ sơ xin việc gồm:

1. Nhận hồ sơ ứng viên (CV) bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, giới
thiệu về các kỹ năng và kinh nghiệm làm việc của bản thân.

2. Đơn xin việc, ghi rõ vị trí dự tuyển.

3. Sơ yếu lý lịch.