CEO xuất khẩu lao động Nhật Bản 2016

Quy trình tuyển dụng lao động làm việc tại Nhật Bản 2016

(Thực tập sinh Nhật Bản)

Bước 1: CEO nhận yêu cầu tiếp nhận lao động Việt Nam từ các
doanh nghiệp/nghiệp đoàn Nhật Bản.

Bước 2: Trên cơ sở tiêu chí tuyển dụng lao động của doanh nghiệp
Nhật Bản, Công ty CEO tuyển chọn ứng viên phù hợp.

Bước 3: Công ty CEO tư vấn về thủ tục, sức khỏe, tài chính, công
việc… khi tham gia chương trình lao động tại Nhật Bản (thực tập
sinh/kỹ sư Nhật Bản).

Bước 4: Khi người lao động đã được Công ty CEO tuyển chọn và
người lao động đồng ý tham gia chương trình thực tập sinh ->
Công ty tổ chức cho lao động khám sức khỏe tại Bệnh Viện;

Bước 5: Làm thủ tục nhập học tiếng Nhật cho ứng viên đủ điều
kiện tham gia chương trình;

Bước 6: Sắp xếp học viên phù hợp với khả năng chuyên môn dự
phỏng vấn trực tiếp với các nhà tuyển dụng Nhật Bản;

Bước 7: Ứng viên đậu phỏng vấn sẽ tiến hành làm hồ sơ xuất cảnh.
Trong thời gian chờ hoàn tất chủ tục cấp giấy phép lưu trú phía
Nhật Bản, ứng viên sẽ được đào tạo để nâng cao tiếng Nhật chuyên
ngành và kiến thức về phong tục, tập quán, văn hóa, pháp luật của
đất nước Nhật Bản;

Bước 8: Ứng viên chưa đậu phỏng vấn sẽ tiếp tục học tiếng Nhật,
rèn luyện kỹ năng trình bày và chờ tham gia đợt phỏng vấn theo
nguyện vọng của học viên.

Bước 9: Khi phía Nhật Bản đã hoàn tất thủ tục, cấp giấy phép lưu
trú cho thực tập sinh, CEO sẽ sắp xếp lịch xuất cảnh cho thực tập
sinh và tổ chức họp mặt gia đình/người bảo lãnh của học viên 01
tháng trước khi xuất cảnh.

Bước 10: Làm việc tại Nhật Bản theo đúng hợp đồng đã ký kết với
doanh nghiệp Nhật Bản

Bước 11: Hoàn thành hợp đồng về nước: sau khi hoàn thành hợp
đồng về nước được Công ty CEO giới thiệu việc làm tại các doanh
nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam.

➢ CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ CEO

- Địa chỉ: Tầng 12, Tháp CEO, Mỹ Đình, Hà Nội.

- Nguyễn Hoài Nam - Trưởng phòng Nhật Bản

- Điện thoại/ Zalo/Line: 0986.120.111

- Skype: nam.nguyenhoai

- Web: http://laodongnhatban.info

- https://www.facebook.com/xuatkhaulaodong.info