Xuất khẩu lao động Nhật Bản (CEO Group)

CEO Group Xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2016

CEO GROUP THÔNG BÁO TUYỂN LAO ĐỘNG ĐI NHẬT BẢN[Ảnh số 1][Ảnh số 1]

TUYỂN THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG ĐI NHẬT BẢN 2016

       - Căn cứ vào giấy phép đưa người đi làm việc ở nước ngoài số: 228/LĐTBXH-GP do Bộ lao động Thương Binh và xã hội cấp và kế hoạch tiếp nhận của các Tổ chức tiếp nhận lao động tại Nhật Bản.

- Công ty Cổ phần phát triển dịch vụ C.E.O ( Công ty xuất khẩu lao động uy tín – 0986.120.111) thông báo về việc đăng ký tuyển chọn lao động đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản với nội dung như sau:

1. Ngành nghề tuyển dụng:

- Xây dựng (mộc, nề, sơn, cốt pha, giàn dáo)

- Cơ khí (tiện, phay, bào, hàn điện, hàn C02, dập kim loại )

- Điện, điện tử, tự động hóa, nhựa và công nghệ vật liệu;

- Chế tạo và vận hành máy; sơn gò hàn oto

- Nông nghiệp ( trồng trọt, chăn nuôi)

- May mặc, đóng gói sản phẩm, chế biến hải sản

- Nấu ăn, chế biến thực phẩm

Và các ngành nghề khác...

2. Đối tượng và tiêu chuẩn tuyển dụng:

 Nam, Nữ độ tuổi từ 18 - 35 tuổi, có sức khỏe tốt.

 Yêu cầu:  - Tốt nghiệp cấp 3 trở lên (riêng lao động nữ có nghề may thì tốt nghiệp cấp 2 trở lên).

 - Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, chưa từng xin visa vào Nhật Bản.

- Ưu tiên có kinh nghiệm theo ngành nghề đăng ký tham gia xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh kỹ năng.

3. Thời hạn hợp đồng: 

Tổng thời gian là 3 năm, bao gồm thời gian  thực tập kỹ năng I (1-2 tháng) và thực tập kỹ năng II(thời gian còn lại). Một số đơn hàng đặc biệt có thời hạn 1 năm, 6 tháng.

4. Lương/ trợ cấp thực tập sinh kỹ năng tại Nhật bản:

- Thời gian thực tập kỹ năng I (1-2 tháng đầu tiên): Thực tập sinh được hưởng trợ cấp thực tập kỹ năng trung bình từ 60.000 yên/tháng (tương đương 13.000.000 VND).

- Thời gian Thực tập kỹ năng II (tiếp sau thời gian thực tập kỹ năng 1): Thực tập sinh được áp dụng mức lương theo hợp đồng thực tập sinh, mức tối thiểu theo hợp đồng lao động tại Nhật Bản, khoảng 130.000 yên/tháng trở lên (tương đương 27.000.000 VND/tháng) chưa bao gồm tiền làm thêm giờ. Thời gian làm việc 8h/ngày, 5ngày/tuần.

5. Quyền Lợi và nghĩa vụ của thực tập sinh:

5.1 Quyền lợi:

- Thực tập sinh đi Nhật bản được tham gia khóa học giáo dục định hướng theo quy định của luật XKLĐ Việt Nam, do công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản CEO trực tiếp tổ chức và đào tạo.

- Lao động chưa có tay nghề được hỗ trợ hoàn toàn chi phí đào tạo tay nghề, đủ tiêu chuẩn làm việc tại nước ngoài.

- Ngoài mức  trợ cấp và mức lương hấp dẫn sẽ được nhận, người tham gia chương trình thực tập kỹ năng tại Nhật Bản còn được hưởng những chế độ ưu đãi kèm theo như sau:

+ Được hỗ trợ nhà ở, tiền điện nước, phương tiện đi lại trong thời gian Thực tập kĩ năng tại Nhật Bản

+ Được hưởng 100% bảo hiểm theo chế độ Thực tập sinh của Nhật Bản trong thời gian thực tập.

Thực tập sinh Nhật bản là chương trình hỗ trợ, đào tạo phát triển nguồn Nhân lực của chính phủ Nhật Bản dành cho các nước đang phát triển, trong đó có Việt Nam. Chương trình XKLĐ Thực tập sinh nhằm những mục đích sau:

1.    Củng cố kỹ năng làm việc cho các TTS

2.     Cải thiện và nâng cao tác phong làm việc công nghiệp.

3.     Nâng tâm nhận thức về kỹ thuật, ngoại ngữ cho các TTS.

4.    Tích lũy tài chính, vững bước tương lai.

Sau 3 năm làm việc, thực tập kỹ năng tại Nhật Bản TTS sẽ tích lũy được một khoản tài chính từ 30.000 USD (Ba mươi nghìn đô la Mỹ) trở lên để mang về Việt Nam. Ngoài ra khi trở về Việt Nam các TTS có cơ hội làm việc tại các doanh nghiệp Nhật Bản với mức lương giao động 350 USD – 850 USD/ tháng ( Đây là cơ hội để các TTS có được công việc ổn định, lâu dài, thu nhập cao tại Viêt Nam.).

Với khoản tài chính đầu tư ban đầu hợp lý , đươc hỗ trợ tích cực từ phía Công ty cổ phần phát triển dịch vụ CEO và các ngân hàng tại địa phương ( Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển Nông thôn, Ngân hàng Chính sách xã hội)  Chương trình xuất khẩu lao động thực tập sinh thực sự là:  “NƠI KHỞI ĐẦU CỦA NHỮNG GIẤC MƠ ”.

5.2 Nghĩa vụ của thực tập sinh Nhật bản:

- Ứng viên Thực Tập Sinh nộp các giấy tờ cá nhân theo quy định tại mục 6 và phải chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của những thông tin cá nhân trong hồ sơ đó.

- Ứng viên dự tuyển thực tập sinh xuất khẩu lao động cần tuân theo các quy định về đào tạo và giáo dục định hướng của Công ty cổ phần phát triển dịch vụ CEO (gọi là tắt là CEO).

- Nộp kết quả khám sức khỏe tổng thể theo quy định của Bộ Y tế về việc Thực tập sinh đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản do Bệnh viện Tràng An, Giao thông vận tải, Hồng Ngọc...cấp.

6. Hồ sơ dự tuyển cho ứng viên:

- 03 ảnh 4*6, 1 ảnh toàn thể gia đình chụp tại mặt trước nhà;

- 02 sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương;

- 02 CMTND photo công chứng trên một mặt giấy A4

- 02 sổ hộ khẩu photo công chứng trên mặt giấy A4;

- 02 bản photo công chứng bằng PTTH;

- Lao động sau khi đạt sơ tuyển phải nộp Hồ sơ sức khỏe đạt yêu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản do Bệnh viện giao thông vận tải cấp.

( Nếu được chấp nhận hồ sơ và đạt sức khỏe TTS phải chuẩn bị hồ sơ đầy đủ 14 mục theo quy định của công ty – liên hệ trực tiếp cán bộ tuyển dụng)

Chú ý: 

Ứng viên liên hệ theo trực tiếp theo địa chỉ bên dưới để đăng ký và làm hồ sơ giấy tờ TTS nộp trực tiếp cho phòng Tuyển dụng Nhật Bản, các khoản chi phí TTS nộp trực tiếp tại Phòng Kế toán của Công ty tại Hà Nội.

 Công ty cổ phần phát triển dịch vụ CEO cam kết về tính trung thực của các thông tin nói trên và hân hạnh tiếp đón những ứng viên có nhu cầu đi Thực tập sinh và làm việc tại Nhật Bản.

XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN - KHÔNG THẾ CHẤP TÀI SẢN - KHÔNG TIỀN KÝ QUỸ - KHÔNG CÒ MỒI MÔI GIỚI

👉 CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ CEO
- Địa chỉ: Tầng 12, Tháp CEO, Mỹ Đình, Hà Nội.
- Nguyễn Hoài Nam - Trưởng phòng Nhật Bản
- Điện thoại/ Zalo/Line: 0986.120.111
- Website: http://laodongnhatban.info
- https://www.facebook.com/xuatkhaulaodong.info