Tuyển Quản lý Kỹ thuật

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

I. MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC

- Phụ trách, chịu trách nhiệm về hoạt động và kết quả hoạt động của
phòng trước BLĐ Công ty.

- Duy trì quan hệ với khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới, dự án
mới.

- Đàm phán, thương lượng chốt Hợp đồng.

- Chăm sóc Khách hàng trước, trong, sau khi thực hiện Hợp đồng;

- Lập kế hoạch, chiến lược phát triển Bộ phận;

- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo, xây dựng ý tưởng, hoàn thiện quy
trình;

- Báo cáo, cập nhật liên tục tình hình công việc;

- Tổ chức sắp xếp Hồ sơ.

- Quản lý Nhân sự, giao việc cho Nhân viên cấp dưới

- Các công việc khác do Ban lãnh đạo công ty giao.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Mức lượng: 10 - 15 triệu/tháng.

- Doanh số: Thỏa thuận;

- Được đóng BHXH theo quy định của pháp luật;

- Định kỳ được học, đào tạo chuyên sâu;

- Đi du lịch, nghỉ lễ hàng năm;

- Quyền lợi đặc thù trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. GIỚI TÍNH: Nam, từ 26 - 36 tuổi.

2. SỐ LƯỢNG: 01 NGƯỜI

3. KINH NGHIỆM VÀ KỸ NĂNG:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan đến vật liệu xây dựng,
ưu tiên ứng viên có chuyên môn về thi công vật liệu hoàn thiện;

- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm;

- Quản lý tối thiểu 6 nhân viên;

- Khả năng giao tiếp và quản lý tốt;

- Khả năng tổng hợp, phân tích công việc; đào tạo cho nhân viên cấp
dưới;

- Khả năng đàm phán, quan hệ khách hàng tốt;

- Khả năng điều hành, làm việc nhóm.