Tuyển Quản đốc - Gấp

Lập kế hoạch sản xuất và tổ chức công việc theo quy trình công
nghệ, đơn đặt hàng, kế hoạch được giao:

- Cân đối năng lực sản xuất của nhà máy, chủ động đề xuất các giải
pháp nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy móc và nguồn nhân lực
của nhà máy.

- Lập kế hoạch sản xuất cho nhà máy căn cứ kế hoạch tổng thể theo
yêu cầu.

- Triển khai kế hoạch sản xuất, tổ chức phân công, giao việc hàng
ngày cho các bộ phận trong xưởng đảm bảo sử dụng tối ưu máy móc và
nhân công.

* Quản lý và phát triển đội ngũ công nhân viên, đáp ứng các yêu
cầu:

- Rà soát, xác định nhu cầu số lượng và chất lượng nhân sự, đề xuất
tuyển dụng.

- Đào tạo, huấn luyện và hướng dẫn nhân viên.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm duy trì hoạt động sản
xuất hoặc sửa đổi các kế hoạch hoạt động.

- Đánh giá thực hiện công việc định kỳ.

* Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng, nhằm giảm tỷ lệ
sai hỏng của sản phẩm và tăng hiệu quả sử dụng vật tư, máy móc,
nhân lực.

* Thực hiện chế độ Báo cáo công việc và các công việc khác theo
phân công:

- Lập Báo cáo định kỳ và bất thường về công việc, tiến độ của nhà
máy, cá nhân.

- Thực hiện các dự án đặc biệt khi được yêu cầu.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công.

[Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết]

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý sản
xuất.

- Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO và các quy định
của nhà máy.

- Hiểu biết, nắm vững nguyên lý hoạt động của máy móc thiết bị.

- Phối hợp tốt với đồng nghiệp và ban lãnh đạo.

- Làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc.

- Tác phong chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo trong công
việc.

- Có tinh thần trách nhiệm và xử lý nhanh các tình huống xảy ra
trong công viêc.

- Giao tiếp tốt, hòa đồng, tự tin, trung thực, thẳng thắn.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý sản xuất trong lĩnh vực
bao bì giấy.

[Yêu cầu chung]

Ngành nghề việc làm: Quản lý điều hành

Sản xuất/ Vận hành sản xuất

Cấp bậc: Quản lý 

Nơi làm việc: Long An

Trình độ học vấn: Cử nhân

Mức kinh nghiệm: 2-5 năm kinh nghiệm

Loại công việc: Toàn thời gian cố định

Tuổi: 35-40

Giới tính: Nam

[ Quyền lợi]

- Mức lương, thưởng: thoả thuận, hấp dẫn theo hiệu suất đánh giá
KPI.

- Tham gia BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo *** nhân sự của Công
ty.

- Đào tạo và nâng cao trình độ, kỹ năng quản lý.