Tuyển dụng Giám đốc trung tâm đào tạo

1. Mô tả công việc: - Quản lý và điều hành tổng thể các hoạt động của Trung tâm đào tạo nguồn lao động (phục vụ xuất khẩu lao động) - Tham gia xây dựng chiến lược đào tạo và kế hoạch đào tạo, rà soát, củng cố nội dung đào tạo - Lên kế hoạch và giám sát thực hiện kế hoạch cho các hoạt động của Trung tâm đào tạo - Tham gia điều phối, thực hiện, giám sát các hoạt động quản lý, cập nhật bổ sung giáo trình đào tạo của Trung tâm - Xây dựng hệ thống tổ chức, quản lý đào tạo nhằm đạt chỉ tiêu trình độ của Thực tập sinh đạt trình độ tiếng Nhật N4 sau 6 tháng đào tạo - Phối hợp với bộ phận Nhân sự trong việc tuyển dụng, đào tạo, đánh giá định kỳ từng vị trí nhân sự trong bộ phận - Thực hiện công tác báo cáo định kỳ tới Ban lãnh đạo - Công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc hoặc Giám đốc công ty - Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn. 2. Yêu cầu: - Nam, nữ tuổi từ 30 - 45 (ưu tiên Nam) - Trình độ tiếng Nhật tối thiểu N2 - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản lý, sư phạm, ngoại ngữ, ngoại thương - Có khả năng quản lý nhóm giáo viên từ 10 người trở lên - Có kỹ năng sư phạm, kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt - Sử dụng thành thạo các kỹ năng về tin học văn phòng - Chịu được áp lực công việc, mạnh mẽ, quyết đoán và khả năng ra quyết định cao - Cẩn thận, tác phong nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm và kỷ luật tốt. 3. Quyền lợi: - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp - Thu nhập hấp dẫn, đánh giá năng lực dựa trên hiệu quả công việc - Thăng tiến trong công việc, đãi ngộ thỏa đáng - Hưởng các chế độ theo Luật lao động Việt Nam - Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa học bên ngoài - Lương trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn