Tìm Hiệu Trưởng / Hiệu Phó, Quản Lý Trường

(Quản lý trường Mầm non, Cấp 1,2,3 – Tại Q2, Q9, Q.12)

Quận 9 = 1 SẾP quản lý 1 trường Mầm non 1600m2

(Quận 9: sân chơi rất tốt, chưa có hồ bơi)

Quận 2 = 1 SẾP quản lý 1 trường Mầm non 1500m2

Quận 12 = 1 SẾP quản lý 1 trường Mầm non 1000m2

Quận 12 = 1 SẾP quản lý 1 trường Tiểu học 2000m2

(Quận 2 + Quận 12: có sẵn sân chơi & hồ bơi tuyệt cú mèo)

...........................................................

Tiêu chí tuyển dụng (đạt càng nhiều tiêu chí càng tốt):

1. Về nhân cách

Trăn trở, quan tâm sâu sắc đến Nhân cách, Đạo đức

Luôn thấy việc Giáo dục có sức hút kỳ lạ, làm với nó là không thấy mệt, làm với nó là quên thời gian, quên ăn, quên ngủ…

Rất thích đọc, suy nghĩ về các phương pháp giáo dục như Kiến tạo (trẻ học thông qua trải nghiệm), Montessori, Kỷ luật Nhật Bản, Rèn luyện kiểu trường WestPoint…

Trăn trở, quan tâm sâu sắc đến Nhân cách Đạo đức (có thể nói chuyện về Nhân cách suốt 1h-3h mà không biết chán)

Phần lớn thời gian rảnh các tối, ngày nghỉ thì dành cho lĩnh vực giáo dục: đi học, đọc, nghiên cứu, tham dự hội thảo…

Biết sống đơn giản, rộng lượng, hướng tới vì cộng đồng, vì xã hội ngày càng sống tốt hơn…

Đã có kinh nghiệm phụ trách các trường (Mầm non, Tiểu Học, Trung học) là một lợi thế

2. Về chuyên môn

Có ít nhất 3 năm quản lý hiệu quả bộ phận trên 20 Nhân viên.

Đã học, hiểu rõ về nghề quản trị như: CEO, quản lý cấp trung…

Đã từng xây dựng đội ngũ gắn kết (với 5-10 người mới, chỉ cần 2-3 tháng là coi nhau như anh em 1 nhà, cùng dấn thân mạnh mẽ vì mục tiêu chung, không lý do, không đổ lỗi).

Tư duy sáng tạo, đã từng Kaizen rất nhiều (Ví dụ: 10-20 lần/năm), luôn tìm tòi học hỏi cái mới liên tục (1h/ngày), quyết đoán, mạnh mẽ và rất sâu sát trong công việc.

Tìm SẾP giỏi và ĐAM MÊ GIÁO DỤC: www.pathway.edu.vn/timsep

KẾT HÔN (BẠN và PATHWAY):

Bạn và Pathway cần tìm hiểu nhau thật kỹ, vì có Hiểu mới có Thương, chúng tôi coi đây là lần kết hôn của Bạn với Pathway, có hiểu biết cả ưu và khuyết của hai bên. Đã KẾT HÔN thì phải bền vững, luôn TRUNG THỰC & HỖ TRỢ nhau, KHÔNG CHẤP CÔNG TRẠNG của cá nhân, mà chỉ có CÔNG của cả TẬP THỂ…

Bạn sẽ cùng chúng tôi TỰ ĐÀO TẠO MỖI TUẦN (suốt năm), bạn phải TỰ ĐỌC SÁCH (ebook, audio, clip…) 3 bài mỗi tuần (5h/tuần) và tóm tắt đúc kết lại sao cho dễ hiểu nhất…

Là Quản lý, bạn phải là người PHỤC VỤ & HY SINH nhiều nhất, bạn cần có tố chất của nhà ĐÀO TẠO & NHÂN SỰ để nâng tầm và gắn kết đội ngũ.Nếu bạn chịu mở lòng ra HỌC những cái mình chưa biết

CHÚNG TÔI CAM KẾT HỖ TRỢ CÁC LỚP HỌC BỔ SUNG NĂNG LỰC

Lớp CEO, Quản trị: khoảng 3 tháng (các tối, hoặc nguyên ngày T7, CN)

Lớp Montessori: tuần 2 buổi tối (2 tháng)

Lớp Kiến tạo: tuần 2 buổi tối (2 tháng)

Lớp Thiền Vipassana 10 ngày (nguyên 10 ngày 10 đêm)

Lớp triết lý giáo dục 03 gốc rễ (tuần 1 buổi tối, 3 tháng)

NGƯỜI GIỎI cần chọn ĐÚNG MÔI TRƯỜNG, ĐÚNG EKIP và DÁM SỐNG CUỘC ĐỜI CÓ Ý NGHĨA SÂU SẮC...

................................................................

HÃY ĐỌC VÀ LÀM THẬT KỸ, HỒ SƠ ỨNG TUYỂN SẼ LẤY MẤT CỦA BẠN ÍT NHẤT 3 GIỜ ĐỒNG HỒ LIÊN TỤC

KHÁ NHIỀU CÂU HỎI ‘’KHÓ NHAI’’ VÀ LÝ THÚ

(NẾU BẠN LÀM NHANH, SƠ SÀI THÌ CÓ LẼ BẠN KHÔNG PHÙ HỢP)