Thực hành xây dựng phương pháp trả lương 3P & KPI

Làm sao đo lường được hiệu quả làm việc của nhân viên để làm cơ sở trả lương, tăng lương, khen thưởng, bổ nhiệm, đào tạo, ... đảm bảo nguyên tắc công bằng và phù hợp?   Với chương trình đào tạo “THỰC HÀNH XÂY DỰNG PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG THEO 3P & KPI” sẽ trang bị cho học viên các kiến thức, kỹ thuật, công nghệ để xây dựng và thiết kế hệ thống lương, thưởng theo phương pháp chuyên nghiệp và hiện đại nhằm đảm bảo việc trả lương, tăng lương, khen thưởng, bổ nhiệm, đào tạo theo nguyên tắc công bằng, thu hút, thúc đẩy và giữ chân người tài.   ĐẶC BIỆT: Chuyển giao cho học viên hệ thống biểu mẫu, công thức tính toán khoa học và bộ từ điển năng lực để học viên thực hành. Hướng dẫn học viên xây dựng hệ thống trả lương phù hợp với Luật BHXH và khả năng tài chính của Doanh nghiệp.   Chi tiết xem tại website: www.nguonlucquocte.com   Liên hệ: Ms Ngân | 0967.776.088 | daotaohr2013@gmail.com