Nhân viên kỹ thuật – bảo hành

Trách nhiệm chính:

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc nhận và trả sản phẩm bảo hành

- Quản lý tiến độ sửa chữa theo quy trình.

- Thực hiện tốt các công tác tư vấn về sản phẩm cho khách hàng.

- Nhanh chóng đề xuất các phương án xử lý nhanh gọn các vụ việc liên quan đến bảo hành cho khách hàng.

- Quản lý chất lượng bảo hành cho khách hàng

- Có kế hoạch trang bị thiết bị phục vụ công tác chuyên môn hiệu quả

- Sắp xếp trang thiết bị ngăn nắp, sạch sẽ. Quản lý khoa học về phế liệu, phế thải.

- Hỗ trợ các bộ phận khác thực hiện mục tiêu chung của công ty.

- Tuân thủ sự điều động của cán bộ quản lý trực tiếp.

Yêu cầu chung:

- Nam, tuổi từ 22 trở lên, tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng nghề.

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điện cơ, điện tử.

- Có tính thích nghi môi trường làm việc cao, trung thực, liêm chính. Tính đồng đội, tự phát triển, Nhanh nhẹn, gọn gàng ngăn nắp; tự tin, năng động và sáng tạo.

Kỹ năng:

- Có kỹ năng Giao tiếp, kỹ năng phục vụ & chăm sóc khách hàng

- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc, kỹ năng làm việc nhóm

- Thành thạo tin học văn phòng là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng:

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm theo đúng quy định của Nhà nước và các phúc lợi theo chế độ công ty sau khi được ký HĐLĐ chính thức.

- Được cấp phát đồng phục theo từng vị trí.

- Được cùng người nhà tham gia các sự kiện, hoạt động do công ty tổ chức hàng năm như: du xuân đầu năm, nghỉ mát giữa năm (4-6 ngày), Teambuilding cuối năm.

- Được thưởng 4 ngày Lễ lớn là: ngày Giỗ tổ Hùng Vương 10/3 Âm lịch; kỷ niệm ngày thống nhất đất nước 30/4; kỷ niệm ngày Quốc khánh 2/9; ngày Tết Dương lịch.

- Đặc biệt, cuối năm được thưởng 1-3 tháng lương, tùy tình hình kinh doanh của công ty.

- Các phúc lợi khác như sinh nhật, hiếu hỉ, ma chay; ngày Quốc tế phụ nữ: 8/3; ngày phụ nữ Việt Nam 20/10; ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6; ngày Tết trung thu 15/8 Âm lịch và tuyên dương, khen thưởng các cháu có thành tích trong học tập.