Kỹ năng tuyển dụng – Bí quyết chọn nhân tài

Nhận định của chuyên gia về thực trạng tuyển dụng hiện nay ở những doanh nghiệp trong nước: Hầu hết các nhà tuyển dụng trong nước đều rất lúng túng trong việc tìm & chọn nhân tài vì nguồn cung ngày càng khan hiếm và cạnh tranh về giá của thị trường lao động cũng ngày càng khốc liệt. Khi có ứng viên, nhà tuyển dụng cũng không biết dựa vào đâu để đánh giá & chọn lựa cho đúng. Không ít trường hợp người tài được chọn không chấp nhận lời mời cộng tác hoặc không thể vượt qua được thời gian thử việc làm tổn thất nặng nề cho doanh nghiệp. Tuyển nhầm & trả “hớ” trở thành nổi ám ảnh của hầu hết các nhà tuyển dụng. Mục tiêu khóa học: Ø Sau khóa học, học viên sẽ hiểu được vai trò và lợi ích của việc họach định chiến lược tuyển dụng; Ø Nắm vững và có thể chọn lựa phương pháp & công cụ tuyển dụng phù hợp với tình hình doanh nghiệp và vị trí cần tuyển; Ø Biết cách đánh giá ứng viên một cách khoa học và ra quyết định tuyển dụng chính xác; Ø Biết cách thương lượng lương bổng & đãi ngộ hợp lý, cả hai cùng hài lòng. Nội dung khóa học: Phần 1: Chiến lược tuyển dụng Ø Triết lý dùng người Ø Quan điểm tuyển dụng Ø Tiêu chí tuyển dung Phần 2: Phương pháp & công cụ tuyển dụng Ø Kỹ thuật phỏng vấn hành vi Ø Kỷ thuật phỏng vấn áp lực Ø Kỹ thuật phỏng vấn “tâm linh” Phần 3: Ra quyết định & thương lượng lương bổng & đãi ngộ Ø Quy trình đánh giá ứng viên Ø Kỹ năng thương lượng lương bổng & đãi ngộ Thời lượng khóa học: 16 giờ Phí tham dự: 1.900.000 đồng/học viên. (Phí trên bao gồm: học phí, tài liệu, tea break và tiệc trưa tại nhà hàng). · Đặc biệt: áp dụng chương trình ưu đãi đặc biệt "MUA 2 TẶNG 1" cho nhóm đăng ký từ 03 học viên trở lên trong 01 khoá học. · Giảm 05% cho học viên nộp phí tham gia trước 07 ngày khai giảng; Thời gian học: Từ 08h00 - 17h00 ngày 06 & 07/8/2011 Địa đểm học: Nhà hàng Coca Suki, 18 Mạc Thị Bưởi, Q1, tp.hcm. Thông tin chi tiết va