Nhân viên hành chánh, văn phòng.

    Mô tả :

-      Triển khai kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân sự cho Công ty.

-  Gởi thông báo, soạn thảo văn bản hợp đồng , check mail....

-  Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định của Công ty.

-  Thực hiện chấm công, bảng tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên.

-      Thực hiện các công việc liên quan BHXH, BHYT, BHTN…với các cơ quan BH.

-      Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty:

-          Tiếp nhận và sắp xếp lịch gặp với Giám Đốc.

-          Tiếp nhận và thu thập các văn bản từ các phòng ban để trình Giám Đốc.

-          Tổ chức các sự kiện cho toàn Công ty.

-          Thực hiện đăng ký PCCC và mua bảo hiểm tài sản công ty theo quy định.

-          Theo dõi, sửa chữa, thay thế các trang thiết bị, công cụ dụng cụ cho Công ty.

4.      YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

-          Giới tính: nữ, ngoại hình dễ nhìn, vui vẻ.

-          Kỹ năng vi tính, văn phòng tốt.

-          Có khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin.

-          Tính thần trách nhiệm, tính kỷ luật cao.

-          Trung thực, tự tin.

-          Tinh thần cầu tiến và chịu khó.

5.    QUYỀN LỢI

-          Được hưởng lương theo đúng quy định của pháp luật.

-          Là công ty mới nhiều tiềm năng để thăng tiến và đóng góp ý tưởng công sức.

-          Được đóng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật.

-          Được tưởng thưởng bằng du lịch, tăng lương, hoa hồng theo kết quả và đóng góp vào công ty.